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für Bewerbende

Stellenausschreibung Inklusionsfachkraft dreiplus
Flyer dreiplus
Stellenanzeige "Ich will eine coole Inklusionsfachkraft" dreiplus
Stellenanzeige "Lieber-einfach-anders" dreiplus

 

Wir bieten Kita- und Schulbegleitung an und suchen dafür Mitarbeitende (w/m/d)!
Für die Schulbegleitung besteht derzeit in Deutschland kein Berufsstand. Es gibt berufliche Qualifizierungen, einen Ausbildungsberuf als Schulbegleitung gibt es noch nicht.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden dennoch Einiges im Bereich der Fachlichkeit:
Wer bei dreiplus arbeitet, muss sich zunächst selber als Fachkraft verstehen und entsprechend lernen und reflektieren wollen und ganz wichtig: Kinder in all ihrer Unterschiedlichkeit toll finden, unterstützen wollen und fachlich fördern können.

Mir machen Inklusion: Persönlich & mit Freude
Unsere Organisation dreiplus ist eine soziale Organisation; wir richten unsere Werte nach ethischen und ökologischen Richtlinien und Gesichtspunkten aus. Wir dürfen tolle Kinder begleiten, und alle haben irgendeine besondere Herausforderung:

  • Manche haben somatische Herausforderungen
  • Andere psychische Besonderheiten
  • Wir begleiten Kinder mit Traumatisierungen
  • Manche Kinder sind anders in ihrer Lernfähigkeit

Alle haben sie gemeinsam, dass sie Kinder im Schulsystem sind, die eine individuelle, fachliche Begleitung erwarten dürfen. Kinder gerne zu haben ist hierbei ein kleiner Teil, der hilfreich ist. Tatsächliche Unterstützung bieten wir aber durch Fachlichkeit, Reflektion und professionelle Distanz.

Was verstehen wir unter einer Fachkraft?
  • Kontinuierliche Reflexion der eigenen Arbeit
  • Erweiterung des eigenen Wissens
  • Lernfähigkeit leben und fortführen
  • GUT zuhören können und Inhalte reflektieren können
  • Das Kind steht im Fokus
  • Beachtung und Umsetzung der Zielvereinbarung
  • Kooperation mit den bezugnehmenden Stellen
  • Berichterstattung
Was sollten Sie können?
  • Vorurteilsfreier Umgang mit besonderen Kindern und Jugendlichen
  • Die manchmal herausfordernden Situationen gerne reflektieren zu wollen
  • Sicherer Umgang mit einfachen EDV-Anwendungen
  • Gute Kommunikationsstrukturen

Und was ist Schulbegleitung genau? Wie sieht der Alltag als Schulbegleitung aus?
Die Inklusionsfachkräfte gehen als gut geschulte und informierte pädagogische Fachkräfte mit Blick auf das Kind und die bezugnehmende Einrichtung zur Arbeit. Das Kind kommt eigenständig in die Schule; dort treffen Sie das Kind.
Der Bedarf der Kinder ist unterschiedlich, bei einem Bedarf an Lernunterstützung klären wir zusammen mit der Schule, den Eltern, dem Jugend- oder Sozialamt und ggf. auch mit dem Kind/ Jugendlichen, wie eine gute Unterstützung aussehen kann.
Hier werden unten stehende Punkte geklärt und dann für die Arbeit mit dem Kind methodisch umgesetzt. Die Fachkräfte werden dazu von uns entsprechend informiert und geschult:

  • Welche genaue Unterstützung braucht es?
  • Wie nah sollten die MitarbeiterIn bei dem Kind sitzen?
  • Braucht es eher Hilfe zum Konzentrieren und/ oder gibt es Auszeiten zu regeln?
  • Werden Texte und Ansagen der Lehrkraft neu kommuniziert?
  • Werden Soziale Interaktionen begleitet?
  • Werden Somatische Diagnostik begleitet, z.B.: Diabetes, Bewegungseinschränkung u.a.
  • In den Pausen plädieren wir dafür, dass das Kind gut im Kontakt mit anderen Kindern/ Jugendlichen ist.
  • Die MitarbeiterIn wird nicht die beste „SpielkollegIn“ werden, sondern muss lediglich sozial unterstützen.

(Tolle erklärende Videos zum Alltag der Schulbegleitung finden sich auf YouTube.)

Wie sieht unser fachlicher Ansatz in der Schulbegleitung aus?
Fachliche Schulbegleitung hat den Auftrag, die vereinbarten Ziele im Blick zu behalten und sich möglichst von Anfang an überflüssig zu machen und somit das Kind zur Eigenständigkeit im Lernen und sozialen Handeln zu motivieren.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durchgängig in der Arbeit am Kind.
Unterstützt werden unsere Fachkräfte durch unsere Grundsätze:

  • dreiplus ist eine lernfähige, systemisch arbeitende Organisation
  • dreiplus ist ausgestattet mit moderner Technik
  • bei dreiplus arbeiten alle Fachkräfte täglich mit unserer firmeneigenen Software, internetbasiert, um STAND-BY Informationen zu dem Kind nachzulesen und sich weitere notwendige Informationen zu Methodik und Didaktik einzuholen
  • Die Kommunikation zu den Eltern und Einrichtungen gestaltet dreiplus modern, mühelos und ohne Zeitverzögerung ebenfalls mit medialer und datensicherer Unterstützung

Was wir im Personalmanagement machen?
dreiplus setzt auf modernes und salutogenes Personalmanagement.
Wir in der pädagogischen Leitung sind im kontinuierlichen, wöchentlichen Kontakt zu der Vor-Ort-Arbeit und reflektieren jede Woche der Begleitung mit unseren Fachkräften.
Wir bieten vielfältige Fortbildungen und Reflektionen an.
"Salutogen" ist ein Begriff, der von dem amerikanisch- israelischen Arzt Aaron Antonovsky geprägt wurde und steht im Gegensatz zu der Pathenogenese (Krankheitsbild). Nach der Salutogenese richtet sich das verantwortliche Handeln in Organisationen mit salutogenem Personalmanagement darauf aus, dass Mitarbeitende umfassend gesundheitsfördernd geführt werden.

Wie können Sie sich bewerben?
Sie sind interessiert an einer Zusammenarbeit mit dreiplus?
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Prima!

Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail zu (sollte Ihnen der klassische Postweg lieber sein, dann gerne auch per Post).
Unser ausführliches Anforderungsprofil lassen wir Ihnen nach einer Bewerbung zum ersten Termin zukommen.
Sollten Sie Fragen haben, dann freuen wir uns über eine entsprechende Anfrage.

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Für zukünftige Besetzung nehmen wir jederzeit gerne Bewerbungen entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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